Pembinaan Rutin Dosen Muda PGMI

Jumat 14 Febuari 2020, Program Studi PGMI IAIN Pontianak melakukan pembinaan terhadap para pegawainya baik CPNS maupun pegawai tetap non PNS. Pembekalan pegawai ini tidak hanya diikuti oleh pegawai di lingkungan PGMI, tetapi juga pegawai di lingkungan PIAUD dengan pemateri Drs. H. Marsih Muhammad, M.Pd selaku Wakil Dekan II. Pak Marsih mengangkat dua masalah utama dalam pembekalan –yang lebih senang beliau sebut dengan sharing– kali ini.

Pertama, para pegawai muda diharapkan memiliki pemikiran yang jauh ke depan karena para pegawai inilah yang akan menjadi penerus memajukan prodi pada khususnya dan IAIN pada umumnya. Oleh karena Itu, para pegawai muda diharapkan untuk segera melanjutkan studi ke jenjang S3. Baik itu dalam negeri maupun luar negeri. Hal ini juga diamini oleh Ketua Program Studi PGMI, ibu Kartini, M.Ag, yang menyatakan memberi dorongan dan dukungan untuk para pegawai melanjutkan S3.

Kedua, Pak marsih menekankan mengenai etika dalam perkuliahan. Ada 3 poin utama yang ditekankan disini yakni perumusan tujuan perkuliahan yang jelas disetiap pertemuan dan diberikan penekanan di akhir pertemuan. Selanjutnya dosen diharapkan dapat melakukan evaluasi sesuai dengan kemampuan mahasiswa. Beliau juga berharap sebagai kampus LPTK (Lembaga ), dosen-dosen dapat memberikan contoh yang baik kepada mahasiswa, terutama mengenai etika. Sebagai tambahan, ibu Kartini selaku KaProdi PGMI juga menekankan agar lebih memunculkan ciri khas dari program studi yang berada di bawah naungan Kementerian Agama. Yakni dengan memasukkan dalil disetiap pokok bahasan dalam perkuliahan.

Penulis: Vidya Setyaningrum

Editor: Ressy Rustanuarsi

Komentar ditutup.